Interreg IVa – ein grenzüberschreitendes Projekt

Lead: Referat für Frauen und Gleichstellung Vorarlberg

Chancengleichheitsstelle Stadt Konstanz

Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann Kanton Graubünden

Fachbereich Chancengleichheit Liechtenstein

Frauen- und Familienbeauftragte Bodenseekreis

Die institutionelle Frauen- bzw. Gleichstellungsarbeit der Behörden/Regierungen hat in den verschiedenen Ländern eine unterschiedlich lange Tradition. Die Strukturen im Frauen- und Gleichstellungsbereich waren in den letzten Jahren in einigen der beteiligten Regionen einem tiefgreifenden Wandel unterworfen. Die Gleichstellungslandschaft- und arbeit hat sich dadurch geändert. Mit dem Projekt sollte der Wandel analysiert und aufgezeigt werden. Zudem wird dargelegt wie die Wirkungsweise der vorhandenen Strukturen ist. Damit die Gleichstellungsstellen in den vier genannten Ländern ihre Potenziale im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann umsetzen können, wurde eine leistungsfähige Netzwerkstruktur aufgebaut.

Entwicklung einer Strategie, Entwicklung einer Koordinations- und Unterstützungsstruktur und Entwicklung eines Internetportals.

Vertiefung der Kooperation unter den behördlichen Gleichstellungsstellen und die Erarbeitung von länderübergreifenden Strategien. Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen zur Außen-Darstellung der Aktivitäten der Gleichstellungsstellen.

Internetportal und Vernetzungstreffen der Regionen